OS 13 CARGOS QUE ESTARÃO EM ALTA EM 2013

AS CONSULTORIAS FESA E MICHAEL PAGE APONTAM QUAIS PROFISSIONAIS AS EMPRESAS IRÃO BUSCAR NO PRÓXIMO ANO

Copa do Mundo, Olimpíada, novos produtos farmacêuticos, fundos imobiliários e ambiente em nuvem. Quem está de olho em uma recolocação em 2013, precisa prestar atenção nesses assuntos, pois eles irão demandar a maior quantidade de vagas no ano, segundo levantamentos feitos pela consultoria Fesa e Michael Page.

Dentre os 13 cargos com maior demanda no ano que vem estão os diretores e gerentes de marketing do setor de Entretenimento. “Com a Copa do Mundo e a Olimpíada, existe uma demanda crescente de profissionais ligados a esse setor. 

Também temos de considerar a melhoria do padrão de consumo da população brasileira, que hoje tem mais acesso a bens e serviços”, afirma Leonardo Ribeiro, diretor da regional do Rio de Janeiro da Fesa. 

Segundo ele, foram criadas novas casas de shows, concessões do governo para arenas, eventos em estádios de futebol e uma série de novidades que impulsionam a indústria de Entretenimento. 

“Esse crescimento [do setor de Entretenimento] com o aumento do poder aquisitivo do brasileiro aumentaram a concorrência”, disse Ribeiro.

SE VOCÊ TEM PERFIL PARA ALGUM DOS CARGOS, 

FIQUE DE OLHO NAS VAGAS (FOTO: SHUTTER STOCK)

Os grandes eventos esportivos também vão gerar demanda para os gerentes de contratos de obras pesadas, segundo a consultoria Michael Page. A análise é de que os investimentos previstos para 2012 não foram executados. 

A média salarial paga a esse profissional está entre R$ 16 mil e R$ 31 mil mensais. Belo Horizonte é a região em que o cargo terá maior demanda.

Os engenheiros e gerentes de orçamentos de infraestrutura também ganharão bastante espaço com esses acontecimentos esportivos, com salário que pode chegar a até R$ 16 mil em São Paulo.

Já o mercado de óleo e gás continuará no foco por conta das mudanças ocorridas na Petrobras. “Muitos contratos ficaram retidos e em 2013 devem ser retomados”, disse Ribeiro. Haverá, portanto, uma grande demanda para diretores de operação. Ele frisou que o pré-sal reforça ainda mais essa busca do mercado por esses profissionais.

Os gerentes de operações no setor logístico terão alto grau de importância, principalmente no Rio de Janeiro, com uma média salarial entre R$ 8 mil e R$ 18 mil mensais.

A indústria farmacêutica será outro setor quente no próximo ano. As duas consultorias apontam que as empresas estarão à procura de gerentes de assuntos regulatórios do setor farmacêutico. “As companhias precisam saber se um produto é eficaz, seguro e estável para ser aprovado pela ANVISA”, afirma Ribeiro. 

Já a Michael Page destaca que houve um grande aumento do número de empresas ingressando no mercado nacional e latino americano tornando esse profissional peça estratégica para garantir a comercialização dos produtos, processo que pode levar até dois anos. 

A média salarial desse profissional é de R$ 10 mil a R$ 18 mil mensais, segundo a Michael Page. Vale destacar que a média está de acordo com o mercado paulistano.

Os gerentes de vendas ou novos negócios estarão em evidência em 2013, principalmente no interior de São Paulo, destaca a Michael Page. Segundo análise da consultoria, eles serão responsáveis por executar projetos de investimentos e startups. Será buscado um perfil de profissional voltado à prospecção comercial mais agressiva aliada com uma inteligência de mercado.

Há ainda uma grande demanda para gerentes de Private Equity, que anualmente podem ganhar até R$ 600 mil no ano, com benefícios. 

Segundo a Michael Page, essa indústria tem crescido nos últimos tempos como uma alternativa de investimento e captação de recursos com eventos de liquidez que vêm ocorrendo no mercado. Haverá busca por profissionais que saibam gerir esses investimentos, tenham profundo conhecimento de vários mercados e sejam analíticos.

No mercado de tecnologia os produtos ligados à nuvem farão com que as empresas procurem mais profissionais especializados nas vendas desses materiais. 

A Fesa indica que os diretores e gerentes de vendas e pós-vendas de soluções de tecnologia em ambiente em nuvem terão bastante emprego no próximo ano. A Michael Page reforça essa demanda no Rio de Janeiro e aponta que esses gerentes podem ganhar até R$ 25 mil por mês.

Com a computação em nuvem, a mobilidade também se fortalece e beneficia os desenvolvedores de aplicações móveis e gerenciamento de dispositivos. 

O mercado está aquecidíssimo. A venda de tablets mais que triplicou no Brasil, segundo a consultoria IDC. Até o fim deste ano devem ser vendidos 2,6 milhões de aparelhos no país. Bom para quem está preparado para desenvolver para esses equipamentos.

Fonte: Época Negócios

Gift Cards começam a ganhar popularidade no Brasil

Consumidor começa a quebrar barreira cultural e investir nos cartões na hora de presentear. Marcas utilizam o produto como forma de gerar fidelização e experimentação

Por Leticia Muniz, do Mundo do Marketing

leticia.muniz@mundodomarketing.com.br

Largamente difundidos nos Estados Unidos, os Gift Cards vêm ganhando popularidade no Brasil. Os cartões são uma opção para quem quer presentear, mas tem medo de errar ou prefere deixar a outra pessoa livre na hora de escolher o seu próprio presente. Marcas como a Camicado e O Boticário investem na modalidade de compra e esperam por um crescimento constante desta forma de vender.

A loja de artigos para casa Camicado oferece os cartões-presente há três meses em seu portfólio de produtos. Trata-se de um plástico que pode ser carregado pelo consumidor com qualquer valor a

sua escolha entre R$ 30,00 e R$ 1.000,00. A sugestão de oferecer o produto veio dos próprios clientes que muitas vezes pediam os gift cards nas lojas e no site da rede.

A ideia foi ampliar o leque para consumidores que ficam indecisos na hora de fazer uma compra. “Por mais que tentemos agradar nosso cliente, sempre tem aquele que fica em dúvida na hora de escolher o presente. Por isso, e depois de vários pedidos, decidimos disponibilizar o cartão”, explica Alexandre Medeiros, Gerente Financeiro da Camicado, em entrevista ao Mundo do Marketing.

Cartão como opção para quem não quer errar

Na loja há dois tipos de consumidores: aquele que chega indeciso e não sabe o que comprar e o que vai ao estabelecimento em busca do gift card. O que não há dúvida, no entanto, é sobre a mudança na forma de pensar do brasileiro, que já não vê uma barreira tão grande em dar um cartão ou vale como presente.

Para divulgar o produto, a Camicado vem investindo em ações de Marketing no site e dentro das lojas físicas. “Também trabalhamos muito para lembrar aos nossos colaboradores para que eles não se esqueçam de oferecer aos clientes essa opção. Atuamos muito fortemente nas datas comemorativas. Ainda não temos dados compilados sobre estes três meses, mas podemos afirmar que a procura por este produto só vem crescendo e ainda deve crescer mais para o próximo ano”, conta Alexandre Medeiros.

Outra empresa que oferece a opção é a rede O Boticário, que disponibiliza os gift cards como uma forma de dar comodidade aos seus clientes. Nos últimos quatro anos, as vendas do produto nas lojas cresceram 70%. O plástico pode ser carregado de acordo com a vontade do comprador, com valores múltiplos de 10 entre R$ 30,00 e R$ 500,00. Como diferencial, a marca incorporou no cartão a fragrância de suas lojas, com uma combinação dos cheiros de cremes, loções e itens de perfumaria.

Produto cada vez mais aceito

Também no ramo dos gift cards, o Peela oferece cartões com opções voltadas para a diversão e entretenimento. A empresa conta com a parceria de diversos varejistas e está presente em mais de 150 pontos de venda no Brasil. Apostando no crescimento deste mercado, o Peela pretende emitir 1,1 milhões de cartões em 2013, chegando a 450 marcas parceiras e alcançando um faturamento de cerca de R$ 60 milhões.

O produto vem sendo cada vez mais aceito pelos brasileiros. “É uma quebra de barreira. As pessoas estão mudando aquela visão de que é ruim entregar um cartão no lugar do presente. A aceitação está crescendo a medida em que crescem os pontos de venda e o mix de produtos”, comenta Eduardo Almeida, Sócio-Fundador do Peela, em entrevista ao portal.

Muito mais de uma opção prática de presente, os gift cards podem ser usados pelas marcas como uma ferramenta de Marketing, relacionamento e fidelização. Isso por que, na maior parte dos casos, o consumidor que recebe o plástico não gasta apenas o valor que foi destinado, já que é difícil acertar no valor do presente a ser escolhido.

Outra questão é a forma de as empresas estimularem a visitação nos seus pontos de venda e aumentarem o ticket médio. “O presente em si faz com que esse vínculo seja menor. Os gift cards trazem quesitos que, se bem trabalhados, agregam muito para as marcas. 

É também importante lembrar que os vales deixam as sensações e as lembranças, aquilo que chamamos de dádivas de marca. 

O que precisa é apenas uma mudança cultural para que o brasileiro passe a assimilar melhor este produto e as marcas possam usufruir de todo o valor agregado que há neste processo”, afirma Marina Pechilvanis, Sócia-Diretora da Umbigo do Mundo, especialista no assunto e colunista do Mundo do Marketing.

Fonte: www.mundodomarketing.com.br